Форма входа
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один» - Королева Екатерина
- Дата:18.10.2024
- Категория: Бизнес / Краткое содержание
- Название: Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
- Автор: Королева Екатерина
- Просмотров:0
- Комментариев:0
Уважаемые читатели!
Возрастные ограничения: (18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту для удаления материала.
0/0
Описание онлайн-книги Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один» - Королева Екатерина:
Читем онлайн Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один» - Королева Екатерина
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Авторский обзор по материалам книги
«Кто. Решите вашу проблему номер один»
Джефф Смарт, Рэнди Стрит
Автор обзора: Екатерина Королева
Как нанимать правильных людей
Авторы этой книги делятся богатым опытом в области найма сотрудников. Они пошагово рассказывают, как решить главную проблему любого предприятия (будь то небольшая фирма или мировая корпорация) – нехватку квалифицированных кадров. Джефф Смарт и Рэнди Стрит предлагают методику отбора, проверенную временем и внедренную в 30 крупных компаниях. Книга будет полезна менеджерам по персоналу, управленцам, топ-менеджерам, владельцам бизнеса.
Из нашего обзора вы узнаете:
– По каким каналам искать «правильных» людей;
– Как провести собеседование, чтобы нанять сотрудника вашей мечты;
– Как распознать, подходит ли кандидат вашей компании.
Биографическая справка
Джефф Смарт – председатель правления и основатель консультационной группы ghSmart. Работает с руководителями компаний из списка Fortune 500, политическими лидерами, предпринимателями-миллиардерами.
Рэнди Стрит – управляющий партнер ghSmart, консультирует руководителей высшего звена более 20 лет. Читает лекции в университетах США, проводит тренинги для предпринимателей по найму и мотивации персонала.
Не интуиция, а наука
«Ваш успех как менеджера не более чем результат того,
насколько хорошо вы умеете выбирать сотрудников»
Джо Мансуэто, основатель MorningStar
Первый постулат, который авторы книги предлагают принять за истину, – доверять собственной интуиции при найме сотрудников – большая ошибка. На мнение рекрутера, действующего без четкого плана, могут повлиять сотни мельчайших факторов: от настроения и физического самочувствия до температуры в помещении.
Ученые США в 2011 году опубликовали данные исследования, которое демонстрирует, насколько сильно наш образ мыслей зависит от… работы кишечника. В качестве субъектов исследования выбрали американских судей. Процент одобренных ими заявок на условно-досрочное освобождение падал до нуля перед перерывом на обед. На голодный желудок судьи не желали смягчать приговор осужденным. Зато сразу после обеда положительное решение принимали в 65% случаев.
Итак, во избежание ошибок, прежде чем начать поиски кандидата, необходимо иметь четкий план в голове, а еще лучше – на бумаге. При этом ранг кандидата не важен: это может быть как обычный секретарь, так и топ-менеджер холдинга. Любой неверно выбранный сотрудник будет стоить вам времени, денег и нервов.
Конец ознакомительного фрагмента.
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один» - Королева Екатерина бесплатно.
Похожие на Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один» - Королева Екатерина книги
- Краткое содержание «Кради как художник.10 уроков творческого самовыражения» - Ковалевская Светлана - Краткое содержание
- Краткое содержание «Измени свой мозг – изменится и жизнь» - КнигиКратко Библиотека - Краткое содержание
- Как покорить Страхи? 100 мягких техник - Шкляева Арсения - Краткое содержание
- Интерактивный дневник трансформации своей жизни «Я АКТИВ» - Жилина Елена - Краткое содержание
- Диалектика здоровья - Сигалов Иосиф - Краткое содержание