Форма входа
Читем онлайн О поисках работы - Екатерина Романова
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Следовательно, если уж у вас возникла необходимость в получении новой специальности и соответствующего дополнительного образования, то главная ваша задача - не ошибиться а выборе конкретных курсов, для чего нужно, придя на курсы, прежде всего поинтересоваться программой обучения, объемом дополнительного образования и формой выпускных документов. Кроме того, существуют курсы, имеющие две лицензии - и на право проведения профессиональной подготовки и на право обучения по программе дополнительного образования, и выдающие документы и на приобретенную специальность, и на соответствующее дополнительное образование. Возможно, это будет стоить несколько дороже, но деньги, вложенные в собственные знания, непременно окупаются, и притом достаточно быстро, да и многие из нас наверняка знают по личному опыту, что самое дешевое - еще не обязательно самое лучшее.
Александр Сурнин
Трудовой договор. Все ли мы о нем знаем?
Письменный трудовой договор (контракт) заключается как с постоянным, так и с временным работником, по основному месту работы и при совместительстве, с надомниками и т.п.
При заключении контракта советую вам обратить внимание на обязательные условия, которые в дальнейшем помогут вам защитить свои права. В контракте обязательно указываются: место работы - наименование организации, куда принимается работник; трудовая фу
В трудовом договоре (контракте) целесообразно указывать структурное подразделение (цех, отдел и т.д.), в которое принимается работник.
В контракте указывается наименование профессии, на которую принимается работник. Это важно, т.к. с наименованием профессий и должностей в значительной степени связана гарантия социальной защиты работников при решении вопросов оплаты труда, льгот и ко
Также целесообразно конкретно определить обязанности работника. Для него это создают определенность относительно содержания и объема выполняемых работ, возможность решения спорных вопросов, а работодателя обязывает рационально распределять работу, оц
В контракте должен быть указан размер оплаты труда и условия ее увеличения. Также здесь могут оговариваться различные доплаты и надбавки стимулирующего и компенсационного характера. По соглашению сторон эти надбавки конкретизируются. В отдельных случ
В трудовом договоре (контракте) целесообразно указывать продолжительность ежегодного отпуска работника.
При поступлении на работу администрация обязана ознакомить работника с правилами внутреннего распорядка, коллективным договором.
По согласованию сторон при заключении трудового договора (контракта) не могут устанавливаться: основания увольнения, кроме контрактов с руководителями предприятий, не предусмотренные законодательством дисциплинарные взыскания. Прием на работу оформля
Наталья ЧИЖОВА, адвокат
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу О поисках работы - Екатерина Романова бесплатно.
Похожие на О поисках работы - Екатерина Романова книги
- Большая книга стервы. Полное пособие по стервологии - Евгения Шацкая - Прочая справочная литература
- Африка: флора и фауна - Илья Мельников - Прочая справочная литература
- Формула призвания. Семь правил выбора вуза - Нелли Литвак - Прочая справочная литература
- ВЫ НА САМОМ ДЕЛЕ ХОТЕЛИ БЫ ЗНАТЬ ВСЕ ОБ ЭКОНОМИКЕ? - Линдон ЛАРУШ - Прочая справочная литература
- Занимательная история мер измерений, или Какого роста дюймовочка - Федор Столетов - Прочая справочная литература / Энциклопедии
- Нострадамус. XX век: новейшая дешифровка - Неустановленный автор - Прочая справочная литература
- Только однажды - Джил Лэндис - Прочая справочная литература
- Цитаты из всемирной истории. От древности до наших дней. Справочник - Константин Душенко - Прочая справочная литература
- Цитаты из русской истории. От призвания варягов до наших дней. Справочник - Константин Душенко - Прочая справочная литература
- Как найти высокооплачиваемую работу - Константин Харский - Прочая справочная литература