Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Врачи, с которыми приходится общаться, говорят примерно следующее: «Мы уже привыкли работать в государственной системе здравоохранения. Да, зарплата небольшая, но зато стабильная». Логика медперсонала примерно такая: «Да, плохо, но ведь мы привыкли».
Важным фактором материальной мотивации персонала является повышение процента от продаж. Если врач только пришёл работать к вам в медицинский центр, можно предложить ему такую схему оплаты: фиксированная ставка + % от продаж. Это хорошо для совместителей. Чем дольше врач с вами работает, тем выгоднее вам повысить ему процент от продаж, поскольку у врача нарабатывается клиентская база, которая будет приносить вам стабильный увеличивающийся доход. В этой ситуации разумным будет введение плана выручки с градацией процентов.
Конец ознакомительного фрагмента.
- Как заработать в Интернете. 23 простых способа от миллионера. Быстро, с нуля, без вложений - Андрей Погорелый - Руководства
- Заставьте данные говорить. Как сделать бизнес-дашборд в Excel. Руководство по визуализации данных - Алексей Сергеевич Колоколов - Прочая околокомпьтерная литература / Менеджмент и кадры / Руководства
- Удалённая работа от 30000 для каждого. Руководство к действию - Вячеслав Кожевников - Руководства
- Ridero, или Как я однажды издал свою первую книгу. # - Валерий Зимин - Руководства
- Маркетинговые стратегии для начинающих предпринимателей. Стратегические решения для победы в маркетинговых войнах - Владимир Лавров - Руководства
- Как вовлечь сотрудников в создание сильного бренда? Технологии и инструменты - А. Бояркина - Руководства
- Бизнес с нуля. Советы практика - Василий Лошкарев - Руководства
- Автономное выживание в экстремальных условиях и автономная медицина - Игорь Молодан - Руководства
- Как открыть частный детский сад в квартире без лицензии. С чего начинать – бизнес-план, практические советы - Виктория Бородинова - Руководства
- Тренерский Старт. Как стать профессиональным тренером и запустить свою первую линейку продуктов - Александр Давыдов - Руководства