Рейтинговые книги
Читем онлайн Система подбора персонала - Николай Лукша

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3

– Взаимодействия с рекрутинговыми агентствами

– Взаимодействия с колледжами и ВУЗами (практика, стажировка)

– Распространение информации через личные, дружеские контакты

3. Первичная фильтрация на основе анализа резюме

4. Интервью-собеседование (первая встреча с кандидатом)

5. Интервью-собеседование с участием непосредственного руководителя и при необходимости эксперта по профилю кандидата

6. Испытательный срок с рядом адаптационных и оценочных мероприятий

Резюме (CV)

Есть два подхода к заполнению анкет соискателями.

Первый, когда по объявлению о вакансии кандидат высылает собственноручно составленное резюме. Плюсы данного подхода – состоят в том, что личный способ структурирования информации, а также то, что человек считает важным о себе сообщить, более полно раскрывает его для потенциального работодателя. Минусы можно отметить следующие:

Конец ознакомительного фрагмента.

1 2 3
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Система подбора персонала - Николай Лукша бесплатно.
Похожие на Система подбора персонала - Николай Лукша книги

Оставить комментарий