Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Новая философия управления.
Философия (парадигма) – основополагающий способ мышления, понимания и восприятия окружающего мира.
Основой развития современных школ управления являются инновационные и международные процессы, включающие в себя такие аспекты как снижение запасов ресурсов, увеличение уровня конкуренции, ускорение научно-технического прогресса связанного, в первую очередь, с резким возрастанием скорости и объемов поступающей к обработке информации, повышение значимости человеческих ресурсов. Если в древности управленческие навыки, в большей степени, передавались по наследству, то с развитием науки и, от части, её коммерциализации, знания в области управления стали доступны любому желающему. Кроме того, в развитых странах вырос общий уровень образования населения. В итоге, стало трудно манипулировать людьми, потребовался поиск новых эффективных подходов в руководстве компаний и организаций. Именно это обуславливает, на сегодняшний день, необходимость в изменении управленческих парадигм.
Современный подход интегрирует и расширяет существующие управленческие концепции. В сложном сочетании разных подходов и школ управления произошло формирование «Новой философии управления», суть которой можно охарактеризовать тремя составляющими:
Конец ознакомительного фрагмента.
- Ставь цели! Найти свою цель и достичь ее за 1 год - Пинтосевич Ицхак - Менеджмент
- Сделано в Японии - Морита Акио - Менеджмент
- Кризис и Власть. Том II. Люди Власти. Диалоги о великих сюзеренах и властных группировках - Хазин Михаил Леонидович - Менеджмент
- Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации - Щербаков Борис - Менеджмент