Форма входа
Читем онлайн Условия труда в Российской Федерации - Наталья Алимова
Шрифт:
-
+
Интервал:
-
+
Закладка:
Сделать
Действие этого Закона распространяется как на граждан РФ, так и иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
Само право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая – подтвержденного в установленном порядке факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.
Согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»:
1) объектом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются имущественные интересы физических лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
2) субъектами страхования являются застрахованный, страхователь и страховщик. Застрахованный – это физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; Страхователь – это юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граждан РФ) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Страховщик – это Фонд социального страхования РФ.
Конец ознакомительного фрагмента.
Примечания
1
Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: Вече, 2001.
2
См.: Комментарий к Трудовому кодексу РФ (Коршунов Ю. Н., Коршунова Т. Ю., Кучма М. И., Шеломов Б. А.). Спартак, 2002.
3
См.: Трудовой кодекс Российской Федерации. М: Вече, 2001.
4
См.: Трудовой кодекс Российской Федерации. М: Вече, 2001.
5
См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Велби, Проспект, 2003.
6
См.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Велби, Проспект, 2003.
7
См.: ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
8
См.: ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Условия труда в Российской Федерации - Наталья Алимова бесплатно.
Похожие на Условия труда в Российской Федерации - Наталья Алимова книги
- Кадровое дело: от приема на работу до увольнения - Марина Скудутис - Управление, подбор персонала
- Кадровая служба предприятия: делопроизводство, документооборот и нормативная база - Марина Шитова - Управление, подбор персонала
- Теория менеджмента - Наталья Угрюмова - Управление, подбор персонала
- Хороший рост – плохой рост. Масштабируйте возможности, а не проблемы - Роберт Саттон - Управление, подбор персонала
- Сокращение издержек на персонал - Алексей Цыганов - Управление, подбор персонала
- Власть, влияние и политика в организациях - Джеффри Пфеффер - Управление, подбор персонала
- Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча - Елена Агафонова - Управление, подбор персонала
- Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации - Сергей Шапиро - Управление, подбор персонала
- Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом - Коллектив авторов - Управление, подбор персонала
- Модели управления персоналом - Евгения Померанцева - Управление, подбор персонала