Шрифт:
Интервал:
Закладка:
ТАБЛИЦА А1. Возраст респондентов
Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.
ТАБЛИЦА А2. Респонденты, которые подвергаются микроменеджменту в настоящее время или подвергались в прошлом
Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.
ТАБЛИЦА А3. Респонденты, которым пришлось сменить работу из-за микроменеджмента
Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.
ТАБЛИЦА А4. Респонденты, которые задумывались о том, чтобы сменить работу из-за микроменеджмента
Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.
ТАБЛИЦА А5. Респонденты, у которых снизилась эффективность работы из-за микроменеджмента
Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.
ТАБЛИЦА А6. Респонденты, которые из-за микроменеджмента находятся в подавленном настроении
Сумма показателей процентов может не быть равной 100 из-за округления результатов.
Об авторе
Гарри Чемберс – специалист по эффективной организации труда. Он является президентом двух консалтинговых компаний – «Trinity Solutions, Inc.» и «Harry E. Chambers and Associates». Он эксперт в области лидерства, развития менеджмента, а также разработки эффективных моделей общения, создания здорового морального климата в коллективе и разрешения конфликтных ситуаций. Гарри более 30 лет работает в бизнесе. Его содержательные, но выраженные в доступной форме программы предлагают реальные и эффективные решения, отвечающие запросам современного бизнеса.
Клиентами Чемберса являются такие компании, как «United Technologies», «Pratt & Whitney», «Carrier Corporation», «Cingular Wireless», «Lawrence Livermore» «Laboratories», «Centers for Disease Control and Prevention». Он также преподавал и консультировал в «Boise State University» и в «University of Minnesota». Он сотрудничает с «Sam M. Walton Center for Management and Executive Development» (University of Arkansas). Гарри Чемберс – автор пяти книг, в том числе получившей награду книги «The Bad Attitude Survival Guide: Essential Tools for Managers» (Addison Wesley Longman, 1998), «No Fear Management: Rebuilding Trust, Performance and Commitment in the American Workplace» (St. Lucie Press/CRC, 1998), «Getting Promoted: Real Strategies for Advancing Your Career» (Perseus Books, 1999), «Effective Communication Skills for Scientific and Technical Professionals» (Perseus Books, 2000), «Finding, Hiring and Keeping Peak Performers» (Perseus Books, 2001).
Если вы хотите больше узнать о Гарри Чемберсе и его учебных программах и консультациях, посетите сайт www. HarryChambers.com и www.Trinitysol.com. Вы можете связаться с Гарри по телефону 1 (800) 368 1201 или по факсу: 1 (770) 486 0164, e-mail: [email protected]
- Как стать дизайнером, не продав душу дьяволу - Адриан Шонесси - Бизнес
- Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором - Джон Манн - Бизнес
- Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны - Джон Зенгер - Бизнес
- Полный порядок для будущих мам: Понедельный план борьбы с хаосом на кухне, в гостиной, в детской и в голове - Реджина Лидс - Бизнес
- Голая статистика. Самая интересная книга о самой скучной науке - Чарльз Уилан - Бизнес
- Круто! Как подсознательное стремление выделиться правит экономикой и формирует облик нашего мира - Анетт Асп - Бизнес
- Когда покупатель говорит «нет». «Круг убеждения» и другие стратегии для роста продаж - Бен Катт - Бизнес
- Я сделаю это сегодня! Как перестать откладывать и начать действовать - Стив Павлина - Бизнес
- 301 способ не скучать на работе - Лесли Йоркс - Бизнес
- Сокращение затрат - Эндрю Уайлман - Бизнес